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【树标杆 展风范】勇挑重担谋生长 开拓立异铸企魂——凯时娱乐党委书记、董事长张继生2022-10-04

“欢度国庆,喜迎盛会”,肥城高新区推出“树标杆,展风范”专题栏目,以《勇挑重担谋生长,开拓立异铸企魂》为首发,全方位、多角度、立体化探寻凯时娱乐20多年生长路径,对集团党委书记、董事长张继生同志进行专题报道,现予转发。

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张继生,中共党员,大专文化,任凯时娱乐党委书记、董事长。二十多年来,张继生坚持党建引领,团结领导集团上下认真学习贯彻执行党的基本路线和目标政策,以高度的事业心、强烈的责任感,依法治企严细治理,强化营销拓展市场,技术立异聚增后劲,以人为本和谐生长,企业生长由小到大、由弱变强,获得社会普遍认可和广泛赞誉。

一、不计个人得失,勇挑重?四丫≡

2000年年底,张继生同志带着强烈的事业心和社会责任感,放弃优厚的事情条件及待遇,自觉听从组织安排,只身来到破产的原肥都会轻工机械厂,组建肥城凯时娱乐机械有限公司。面对“是卖了工业还债,照旧保饭碗求生长”的两难境地,在上级党组织体贴支持下,张继生同志紧紧依靠宽大员工,多次召开职工代表大会,重复讨论,慎重决策,做出了立足实际谋求生长的正确选择。为此,他提出了“人是凯时娱乐人、心是凯时娱乐心、创我凯时娱乐业、铸我凯时娱乐魂”的创业理念,稳定了人心,凝聚了力量,领导宽大干部员工保饭碗求生存谋生长。面对原企业遗留的职工下岗、开工缺乏、严重拖欠职工人为及养老包管金等极重担负和严峻的市场形势,他迎难而上,靠着对事业的执着追求,以立异的思维和求真务实的事情作风,团结宽大干部员工励精图治,艰苦创业,使一个破产企业逐步走出阴影,焕发出新的生机与活力。今后,在自身不绝生长壮大的基础上,张继生同志以强烈的社会责任感自觉听从阵势,于2003年又先后接管了肥都会机械厂、肥都会工业滤毯厂两个破产企业,先后划分组建金威机械公司、泰西无纺质料公司,安顿下岗职工500多人,为两个企业注入所需资金,启动生产经营,领导两个企业步入稳定连续的生长轨道,为社会稳定和经济生长做出了积极孝敬。

在创业的日子里,张继生同志团结公司一班人,领导各人抓经营促生产,保稳定谋生长,市场开拓效果显著,取得了令人骄傲的经营业绩,先后承接了五粮液四期十二万吨酒精成套设备、山东中轩集团三期十八万吨淡酒精接纳成套设备、江苏吴江酒精厂两期十八万吨酒精成套设备,为山东兰陵酒业集团、古井贡集团、杜康酒厂、泰安生力源、齐鲁制药、山东一滕集团等千余家酒精、化工、制药企业提供了成套或单机设备,产品出口俄罗斯、泰国、伊朗、蒙古、哈萨克斯坦、阿根廷、印度尼西亚、尼日利亚等20多个国家。公司高端市场开拓效果明显,生长逐年迈大步,效益连年上台阶,集团步入了高质量生长轨道。

二、始终以人为本,搜集生长内生动力

张继生同志大力提倡人性化治理,坚持为职工谋福利、办实事。20058月公司改制,提出了”改制不忘国家,致富不忘社会,生长不忘职工”的生长理念。他注重了解职工心声,不绝生长富厚完善企业文化,包管职工群众加入企业治理的知情权、加入权,始终把公司不绝生长落脚到为全体职工谋利益上。

在股份问题上,张继生始终坚持不与员工争利、个人不持大股,而是尽可能多地让技术、经营和生产主干成为股东,让宽大员工共享公司生长结果,遇有退休退股的,他总是提议将所退股份转让给公司生产经营和技术主干人员。时至今日,他个人股份始终仅占总股本的3.65%,充分赢得宽大干部员工的好评,极大调动了干部职工立异创业的积极性。

多年来,张继生同志向员工做出的允许一—获得兑现,全部落到实处:人为准时逐月发放,养老包管基金足额实时缴纳,下岗职工实现全部上岗,逐步送还了原破产企业拖欠职工人为、集资、养老金近三千万元,安排职工子女就业百余人。他体贴职工切身问题,善待职工于细微之处:实行错时事情制,便当职工接送孩子上学入托;多年坚持内部金秋助学运动,勉励职工子女发奋生长报效社会;实施免费午餐和饮水净化工程,连续改善职工伙食;发挥工会职能,资助职工操办婚丧嫁娶;对困难职工主动进行帮扶,领导各人积极捐款贡献爱心。

正是因为张继生同志心系职工、以心换心,把关爱送到了职工的心坎里,从而使职工爱岗敬业、贡献企业的主人翁意识不绝提升。2011年,在公司实施搬家升级急需资金的要害时刻,他主动建议,积极带动,全体股东一呼百应,短时间就完成增资500多万元,有力支持了项目建设,确保公司“退城进园”顺利实施。近几年来,为确保企业依法经营和久远生长,他积极提倡并大力践行国家税收和职工利益为先的企业焦点价值理念,更是获得集团全体高管、股东和员工的充分认可,干部员工的认可度、归属感连续增强,聚力生长的气氛越发浓厚。

 

三、始终以人为本,搜集生长内生动力

张继生同志大力提倡人性化治理,坚持为职工谋福利、办实事。20058月公司改制,提出了”改制不忘国家,致富不忘社会,生长不忘职工”的生长理念。他注重了解职工心声,不绝生长富厚完善企业文化,包管职工群众加入企业治理的知情权、加入权,始终把公司不绝生长落脚到为全体职工谋利益上。

在股份问题上,张继生始终坚持不与员工争利、个人不持大股,而是尽可能多地让技术、经营和生产主干成为股东,让宽大员工共享公司生长结果,遇有退休退股的,他总是提议将所退股份转让给公司生产经营和技术主干人员。时至今日,他个人股份始终仅占总股本的3.65%,充分赢得宽大干部员工的好评,极大调动了干部职工立异创业的积极性。

多年来,张继生同志向员工做出的允许一—获得兑现,全部落到实处:人为准时逐月发放,养老包管基金足额实时缴纳,下岗职工实现全部上岗,逐步送还了原破产企业拖欠职工人为、集资、养老金近三千万元,安排职工子女就业百余人。他体贴职工切身问题,善待职工于细微之处:实行错时事情制,便当职工接送孩子上学入托;多年坚持内部金秋助学运动,勉励职工子女发奋生长报效社会;实施免费午餐和饮水净化工程,连续改善职工伙食;发挥工会职能,资助职工操办婚丧嫁娶;对困难职工主动进行帮扶,领导各人积极捐款贡献爱心。

正是因为张继生同志心系职工、以心换心,把关爱送到了职工的心坎里,从而使职工爱岗敬业、贡献企业的主人翁意识不绝提升。2011年,在公司实施搬家升级急需资金的要害时刻,他主动建议,积极带动,全体股东一呼百应,短时间就完成增资500多万元,有力支持了项目建设,确保公司“退城进园”顺利实施。近几年来,为确保企业依法经营和久远生长,他积极提倡并大力践行国家税收和职工利益为先的企业焦点价值理念,更是获得集团全体高管、股东和员工的充分认可,干部员工的认可度、归属感连续增强,聚力生长的气氛越发浓厚。

四、激活立异动能,科技立异结果累累

张继生同志坚持”人才强企”和"科技兴企"战略,始终高度重视企业人才步队建设,重视技术立异与升级换代,确保企业在猛烈的市场竞争中勇立潮头,在同行业中牢牢地占领了技术制高点。

他提出”在一线发明人才,在一线培养人才”,提出并完善了《关于人才引进和培养的若干划定》、《技术中心科技奖励制度》、  《技术立异计划项目治理制度》等治理和奖励步伐,充分调动了技术人员的积极性和创立性。

他注重青年力量的培养,着力打造一支富有青春活力,充满蓬勃生机的立异团队,开展了富有实效的争当青年岗位能手、创立青年文明号和青年宁静示范岗等运动,使青年职工在公司生产经营、科技立异中得以充分施展青春才华,成为企业生长的主力军。

他高度重视与科研院校的相助,支持公司先后与清华大学、天津大学、齐鲁工业大学、浙江工业大学等科研院所建立了恒久相助关系,聘请教授来公司讲课,教授酒精发酵、蒸馏、化工等专业知识,既解决了事情中遇到的技术难题,又提高了技术人员的整体专业素质。

他注重学习,视野开阔,眼光久远,加速打造数字化工厂,自2021年起,建立专门机构,积极联系对接华为公司推动凯时娱乐智能化建设,目前,PLM系统已投入运行,现正加速MES系统的推进,并统筹ERPPLMMES三大系统的融合领悟。

多年来的立异生长结果斐然。公司先后承接并完成国家及省部级科技项目40余项,授权国家专利近百项,其中发明专利28项,制定国家行业标准3项,荣获省部级科技进步奖近20项。相继荣获国家高新技术企业,中国著名商标,国家制造业”单项冠军”示范企业,国家专精特新重点小巨人,国家工信部绿色集成应用系统解决计划供应商,国家绿色工厂,省级企业技术中心,山东省技术立异示范企业,山东省瞪羚企业,省级文明单位,省劳动关系和谐企业,三类压力容器设计、制造资质,山东省著名商标、山东省名牌产品、泰安市工业领军企业50强、泰安市民营企业50强等诸多荣誉资质,还连续六年被评为全国轻工业装备制造行业三十强企业,企业形象和社会职位不绝提升。同时,张继生同志以突出的创业经历和事情业绩赢得了社会的广泛赞誉,他个人先后荣获全国安康企业家、全国工商联立异企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省关爱员工优秀民营企业家、山东省全心全意依靠职工办企业模范当家人、建国六十周年山东省轻工业模范企业家、山东省优秀工程师、山东省首席技师、泰安市优秀共产党员、泰安市高条理人才、泰安市专业技术拔尖人才、泰安市优秀人大代表等荣誉称呼。

五、坚持党建引领,高质量生长不绝歇

作为凯时娱乐带感人,张继生同志具有强烈的责任继续意识,他始终把党建事情放在引领生长的突出位置,坚持“围绕生长抓党建,抓好党建促生长”,注重在党建事情中统一干部职工思想,连续不绝强化政治学习凝聚生长共识。他力推党委中心组学习制度和各支部“三会一课”及每周学习制度,引领宽大党员干部职工认真学习党的理论和政策,深入推进“两学一做”学习教育,扎实开展”主题教育“运动,强化”学习强国”平台学习,认真落实“一岗双责”要求,多年来连续大力实施坚持”实行一项制度、开展三项行动、落实三个包管”的党建”133工程”,终年开展党员、宁静、质量”三项尖兵”评选表扬,形成党建事情制度化、常态化、长效化,在集团内部集聚起风清气正的生长气氛。在张继生同志领导下,宽大干部员工紧紧围绕生长这一中心事情,团结一心,全力推进企业转型升级,有力包管了宁静生产、市场营销、科技立异、质量创优、对上争取、招才引智、智能化建设等各项事情高效开展,企业规模实力和经济效益实现了连年攀升。

张继生同志始终以加速企业生长为己任。20087月,凯时娱乐酒精化工设备公司建成投产;20136月,凯时娱乐科技公司建成投产。这两大主力公司的先后建成运营,极大提升了凯时娱乐集团整体规模实力和竞争实力。为适应高端市场开拓和大型重型设备加工需要,20218月,酒精化工设备公司室外重型设备加工园地建成使用;为加速打造数字化工厂,凯时娱乐科技公司室外大型容器智能化制造项目即将于10月份建成使用,凯时娱乐综合加工制造和高质量生长的“硬实力”连续不绝提升。

张继生同志善于学习掌握局势。他引导集团上下适应”立足新生长阶段,贯彻新生长理念,构建新生长花样“和“加速建设全国统一大市场”的时代要求,坚持稳中求进事情总基调,积极防备化解经营危害,全力开拓海内国际高端市场,凯时娱乐生长始终健步前行,涤讪了高质量生长的基础。近年来,面对反重复复的新冠疫情,张继生同志把舵稳向,领导凯时娱乐人克服疫情带来的倒运影响,全力拓市场促立异强治理,企业生长逆势上扬。

 

供稿:山东凯时娱乐机械集团

供图:杨霄

编辑:陈鸿翔

审核:吕晋

校对:郜婷婷




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